werk
zzp'ers
Ondernemers zijn van grote waarde voor onze economie, ongeacht de contractvorm waaronder ze werken.
Arbeidsmarkt
Een einde aan oneerlijke concurrentie en een steuntje in de rug voor wie dat nodig heeft.
Maak een eind aan schijnconstructies bij platformwerk
De rechter oordeelde gisteren dat Uber-chauffeurs gewoon werknemers zijn. Een groot succes voor alle chauffeurs die werken via Uber.
Ontslagrecht
GroenLinks wil de kloof tussen een vaste baan en flexwerk verkleinen, ook wat betreft ontslag.
Werk met waardering
Eerlijke lonen, zodat welzijn en welvaart hand in hand gaan.
In actie tegen toenemend aantal burnouts
De stijgende cijfers van werkenden die te maken hebben met burnout zijn zorgelijk. Voor mensen zonder vast arbeidscontract is te weinig aandacht. De overheid zou meer oog moeten hebben voor dit probleem, zegt Tweede Kamerlid Senna Maatoug vandaag in een debat over veilig en gezond werken.
Veel meer aandacht nodig voor AI bij gezondheid en veiligheid op werk
De Europese Commissie heeft haar plannen voor het verbeteren van gezondheid en veiligheid op het werk gepresenteerd. Het doel is om werknemers beter te beschermen in de digitale en groene transitie, het verminderen van het aantal arbeidsongevallen en beter voorbereid te zijn op toekomstige gezondheidscrises. GroenLinks vindt dat de Commissie de juiste prioriteiten kiest, maar dat de strategie tekortschiet op gebied van het gebruik van kunstmatige intelligentie (AI) op de werkvloer. Ook worden er onvoldoende lessen getrokken uit de coronacrisis.
1 mei de Dag van de Arbeid
Het is goed dat we elk jaar stilstaan bij de Dag van de Arbeid, want er is nog genoeg om samen voor te strijden. Iedereen een eerlijke kans.
WW
GroenLinks vindt dat de WW-uitkering moet passen bij de mate van werkgelegenheid.
Minimumjeugdloon
GroenLinks vindt dat iedereen vanaf achttien jaar recht heeft op het wettelijk minimumloon.